Das Scaled Agile Framework (SAFe) hat fünf Grundwerte, die die grundlegenden Prinzipien darstellen, die Organisationen bei der Implementierung von agilen Praktiken in großem Maßstab leiten.

Diese Werte bilden die Grundlage, auf der SAFe aufgebaut ist, und helfen Teams und Organisationen, ihre Bemühungen auf die Erreichung der Unternehmensziele auf eine kollaborative und effiziente Weise auszurichten. Der erste Grundwert von SAFe ist Ausrichtung, der die Bedeutung betont, dass alle Teams und Einzelpersonen innerhalb einer Organisation auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Durch die Ausrichtung ihrer Bemühungen auf eine gemeinsame Vision können Teams die Doppelarbeit vermeiden, Konflikte reduzieren und die Gesamteffizienz steigern. Der zweite Grundwert ist eingebaute Qualität, der die Bedeutung der Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards während des Entwicklungsprozesses hervorhebt.

Indem Teams von Anfang an auf Qualität fokussiert sind, können sie Fehler und Nacharbeit verhindern, was zu einer schnelleren Bereitstellung von Wert für die Kunden führt. Der dritte Grundwert ist Transparenz, der offene Kommunikation und Sichtbarkeit auf allen Ebenen der Organisation fördert.

Durch das offene Teilen von Informationen können Teams informiertere Entscheidungen treffen, Probleme schnell identifizieren und angehen sowie eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit fördern. Der vierte Grundwert ist Programme-Ausführung, der die Bedeutung betont, Wert zeitgerecht und vorhersehbar an die Kunden zu liefern.

Durch den Fokus auf Programme-Ausführung können Teams sicherstellen, dass sie die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden erfüllen, während sie sich gleichzeitig an wechselnde Marktbedingungen anpassen. Der fünfte Grundwert ist kontinuierliche Verbesserung, der Teams ermutigt, ihre Prozesse und Praktiken fortlaufend zu bewerten und zu verbessern.

Indem sie eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung annehmen, können Teams sich an sich ändernde Umstände anpassen, aus ihren Fehlern lernen und Innovation innerhalb der Organisation vorantreiben. Insgesamt sind die Grundwerte von SAFe darauf ausgelegt, Organisationen zu helfen, Agilität im großen Maßstab zu übernehmen, sodass sie schnell auf Marktveränderungen reagieren, effizient Wert an die Kunden liefern und eine Kultur der Zusammenarbeit sowie kontinuierlichen Verbesserung fördern können.

Durch die Verkörperung dieser Grundwerte können Organisationen größeren Erfolg auf ihrem Weg zur agilen Transformation erreichen.