--- title: Usługi rozwoju aplikacji HR Tech i firma - EL Passion description: EL Passion to firma zajmująca się projektowaniem i rozwojem aplikacji HR tech, z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z dużymi nazwiskami takimi jak Betterworks, Clear Company, EY i innymi. --- # Usługi rozwoju technologii HR Buduj lepszą technologię HR z AI, uczeniem maszynowym i zespołem, który naprawdę wie, co robi. [ Contact us ](https://www.elpassion.com/get-an-estimate?hsLang=pl) ![mariusz_heyda_hi](https://www.elpassion.com/hubfs/mariusz_heyda_hi.png) ![mariusz_heyda_hi](https://www.elpassion.com/hubfs/mariusz_heyda_hi.png) Mariusz Heyda, Kierownik Innowacji "Łączymy naszą wiedzę w dziedzinie technologii HR z mocą AI, aby tworzyć mądrzejsze i bardziej efektywne rozwiązania dla pracowników. Od automatyzacji rekrutacji i płac po zwiększanie zaangażowania pracowników dzięki analizom w czasie rzeczywistym, pomagamy firmom uprościć procesy HR i podejmować lepsze decyzje." Mariusz Heyda, Kierownik Innowacji - ![logo_betterwork](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_betterwork.svg) ![logo_betterwork](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_betterwork.svg) - ![calendly_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/calendly_logo.svg) ![calendly_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/calendly_logo.svg) - ![logo_clearco](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_clearco.svg) ![logo_clearco](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_clearco.svg) - ![logo_flex](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_flex.svg) ![logo_flex](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_flex.svg) - ![logo_mesh_community](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_mesh_community.svg) ![logo_mesh_community](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_mesh_community.svg) - ![logo_EY](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_EY.svg) ![logo_EY](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_EY.svg) ## Przekształć swoją technologię HR w celu maksymalnej efektywności i wzrostu Zmodernizuj, rozwijaj i integruj nowoczesne technologie HR, aby uprościć operacje, poprawić doświadczenie pracowników i napędzać sukces biznesowy — zapewniając płynne działanie, zgodność i skalowalność. ### Modernizacja aplikacji HR tech Zapewnij, że technologia HR jest aktualna i zoptymalizowana pod kątem maksymalnej wydajności. Zmodernizuj ją z pomocą AI, aby zwiększyć automatyzację, efektywność i podejmowanie decyzji. Zidentyfikuj brakujące funkcjonalności, które mogą otworzyć nowe możliwości przychodowe i zwiększyć retencję klientów. Dostosuj technologię do najnowszych standardów projektowania, jednocześnie zachowując bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami. ### Rozwój oprogramowania HR tech Opracuj dostosowane rozwiązanie HR tech, które idealnie odpowiada Twoim wymaganiom biznesowym. Wykorzystaj zaawansowane funkcje, takie jak przetwarzanie płac, zarządzanie świadczeniami, śledzenie czasu pracy oraz samoobsługa pracowników, aby zwiększyć efektywność operacyjną. Zapewnij zgodność z określonymi regulacjami, jednocześnie usprawniając procesy takie jak zarządzanie dokumentami, śledzenie pracy i weryfikacja certyfikatów. ### Integracje systemów HR tech Bezproblemowo integruj systemy HR z płacami, świadczeniami, fakturowaniem i innymi kluczowymi platformami, aby usprawnić operacje i przepływ danych. Automatyzuj procesy, redukuj pracę ręczną i zapewnij synchronizację w czasie rzeczywistym. Zwiększ doświadczenie pracowników dzięki płynnych połączeniom z dostawcami świadczeń i systemami zgodności, tworząc bardziej efektywny i skalowalny ekosystem HR. ### HR Tech Odkrywanie Produktów i Warsztaty Waliduj i udoskonal swój pomysł na technologię HR podczas warsztatu odkrywczo-eksperckiego. Pomagamy startupom i firmom definiować strategię produktu, dostosowywać potrzeby użytkowników oraz tworzyć plan działania dla udanego rozwoju – niezależnie od tego, czy jest to zupełnie nowa koncepcja, czy strategiczny zwrot. ### Projektowanie technologii HR zorientowane na UX Buduj intuicyjne, przyjazne dla pracowników rozwiązania HR z podejściem UX-first. Skupiamy się na płynnej nawigacji, dostępności i zaangażowaniu, aby poprawić wskaźniki adopcji, zapewniając, że platformy HR są zarówno funkcjonalne, jak i przyjemne w użyciu. ### Refaktoryzacja i migracja technologii HR Legacy Ulepszaj przestarzałe systemy HR dzięki nowoczesnej architekturze, migracji do chmury i automatyzacji opartej na AI. Refaktoryzujemy kod, eliminujemy długi techniczne i przechodzimy z przestarzałych platform na skalowalne, wydajne rozwiązania, które spełniają dzisiejsze wymagania HR. ## Zwiększ moc swojego HRtech dzięki AI Zrewolucjonizuj swoje oprogramowanie HR z BuildEL, naszym autorskim narzędziem do zarządzania przepływem pracy opartego na AI. Zaprojektowane do bezproblemowej integracji z wieloma modelami AI, BuildEL automatyzuje złożone zadania HR, usprawnia przepływy pracy i poprawia podejmowanie decyzji — dzięki czemu możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne. ![buildel_black_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/buildel_black_logo.svg) ![buildel_black_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/buildel_black_logo.svg) ### Inteligentna automatyzacja HR Zautomatyzuj powtarzalne zadania HR, takie jak przeszukiwanie CV, wprowadzanie nowych pracowników, przetwarzanie płac oraz kontrole zgodności. ### Bezproblemowa integracja modeli AI Połącz i zorganizuj wiele modeli AI, aby uzyskać najbardziej dokładne i efektywne wyniki. ### Natychmiastowy dostęp do danych HR Połącz BuildEL z wewnętrznymi bazami danych, aby uzyskać szybkie, napędzane AI spostrzeżenia, eliminując potrzebę ręcznych wyszukiwań danych. ## Studia przypadków ![betterworks_casestudy_highlight](https://www.elpassion.com/hs-fs/hubfs/betterworks_casestudy_highlight.webp?width=2416&height=4000&name=betterworks_casestudy_highlight.webp) ![logo_betterworks](https://www.elpassion.com/hubfs/0%20Get%20an%20estimate/Property%201=logo_betterworks.svg) PROJEKTOWANIE UX I UI ### Uproszczony proces UX do przeprojektowania platformy analitycznej zespołu Uprościliśmy proces UX, projektując responsywną, opartą na danych platformę, która poprawiła zaangażowanie użytkowników i metryki wydajności. Sukces tej początkowej współpracy doprowadził do pięcioletniego partnerstwa, podczas którego kontynuowaliśmy ulepszanie funkcji i funkcjonalności aplikacji. [Przeczytaj studium przypadku ](https://www.elpassion.com/pl/expertise/Przykro%20mi,%20nie%20mogę%20odwiedzać%20stron%20internetowych%20ani%20przeglądać%20ich%20zawartości.%20Proszę%20podać%20tekst,%20który%20chcesz%20przetłumaczyć,%20a%20ja%20go%20przetłumaczę.) "Przemyślane decyzje UX i umiejętności projektowania UI EL Passion pomogły nam uprościć ogólne doświadczenie Hyphen. Ich praca okazała się kluczowa w naszym przejęciu przez Betterworks." ![Arnaud Grunwald@2x](https://www.elpassion.com/hubfs/clients/Arnaud%20Grunwald@2x.png) ![Arnaud Grunwald@2x](https://www.elpassion.com/hubfs/clients/Arnaud%20Grunwald@2x.png) Arnaud Grunwald Założyciel w Hyphen, następnie Dyrektor Strategii w Betterworks ![upbonus_casestudy_highlight](https://www.elpassion.com/hs-fs/hubfs/upbonus_casestudy_highlight.webp?width=2416&height=4000&name=upbonus_casestudy_highlight.webp) ![UpBonus_logo_white](https://www.elpassion.com/hubfs/UpBonus_logo_white.svg) MOBILE APP ### Aplikacja mobilna do bezproblemowego zarządzania świadczeniami dla pracowników Zaprojektowaliśmy i rozwijamy aplikację mobilną, aby uprościć zarządzanie świadczeniami pracowniczymi dla użytkowników UpBonus. Dzięki funkcjom takim jak sprawdzanie salda, śledzenie transakcji i zarządzanie PIN-em, aplikacja zwiększyła wygodę i bezpieczeństwo użytkowników. Sukces tego rozwiązania wzmocnił nasze partnerstwo, prowadząc do ciągłych ulepszeń, które optymalizują doświadczenia użytkowników i rozszerzają funkcjonalność. [Przeczytaj studium przypadku ](https://www.elpassion.com/pl/expertise/Przykro%20mi,%20ale%20nie%20mogę%20uzyskać%20dostępu%20do%20zewnętrznych%20stron%20internetowych,%20w%20tym%20Behance.%20Proszę%20skopiować%20i%20wkleić%20treść,%20którą%20chcesz%20przetłumaczyć,%20a%20ja%20z%20przyjemnością%20pomogę!) "Bliska współpraca z Senior Product Designerem była szczególnie cenna, a ich projekty nieprzerwanie spełniały wysokie standardy jakości." ![avatar_tomasz_Sitarski_upbonus](https://www.elpassion.com/hubfs/avatar_tomasz_Sitarski_upbonus.png) ![avatar_tomasz_Sitarski_upbonus](https://www.elpassion.com/hubfs/avatar_tomasz_Sitarski_upbonus.png) Tomasz Sitarski Dyrektor ds. Komercyjnych i Marketingu w UpBonus ## Projektujemy i rozwijamy inkluzywne rozwiązania technologiczne HR, które mają znaczenie. Budujemy elastyczne, skalowalne oprogramowanie, które zwiększa efektywność, poprawia doświadczenia pracowników i pozwala utrzymać konkurencyjność. ### Systemy Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HRMS) ### Systemy śledzenia kandydatów (ATS) ### Oprogramowanie do onboardingu i offboardingu ### Oprogramowanie do zarządzania wydajnością ### Systemy Zarządzania Nauczaniem (LMS) ### Oprogramowanie do analizy zgodności i HR ### Zarządzanie zasobami ludzkimi i operacjami HR ### Tablice ogłoszeń o pracę i rynki talentów ### AI i automatyzacja w HR ### Zobacz, co nasi klienci mówią o nas ![company_betterworks_black](https://www.elpassion.com/hubfs/0%20new%20client%20logos/company_betterworks_black.svg) ![company_betterworks_black](https://www.elpassion.com/hubfs/0%20new%20client%20logos/company_betterworks_black.svg) "Partnerstwo z EL Passion przez ponad 4 lata było transformujące dla Betterworks. Ściśle współpracowali z naszymi deweloperami, PM-ami oraz zespołem UX, odgrywając kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu naszego systemu designu oraz kluczowej nowej funkcjonalności." ![marilyn_hollinger_betterworks](https://www.elpassion.com/hubfs/marilyn_hollinger_betterworks.png) ![marilyn_hollinger_betterworks](https://www.elpassion.com/hubfs/marilyn_hollinger_betterworks.png) Marilyn Hollinger Dyrektor zespołu UX w Betterworks ![logo_EY](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_EY.svg) ![logo_EY](https://www.elpassion.com/hubfs/logo_EY.svg) "Praca EL Passion nad AI-powered VCO EY ustanowiła nowy standard w technologii zgodności. Innowacyjne rozwiązanie, wykorzystujące zaawansowane modele AI i bezproblemową integrację przez BuildEL, znacznie poprawiło nasze procesy zgodności." ![Wojciech Niezgodzinski, EY Poland](https://www.elpassion.com/hubfs/wojciech_niezgodzinski_ey.png) ![Wojciech Niezgodzinski, EY Poland](https://www.elpassion.com/hubfs/wojciech_niezgodzinski_ey.png) Wojciech Niezgodzinski Usługi Kryminalistyczne i Integralności, Partner w EY Polska ![meshcommunity_logo_Black](https://www.elpassion.com/hubfs/meshcommunity_logo_Black.svg) ![meshcommunity_logo_Black](https://www.elpassion.com/hubfs/meshcommunity_logo_Black.svg) "Całkowicie przekształcili sposób publikacji ofert pracy na platformie. W rezultacie zaobserwowaliśmy 45% wzrost liczby ofert pracy publikowanych na platformie. Przeprowadziliśmy ankietę i nasi użytkownicy uważają, że nowy design jest bardziej przyjazny dla użytkownika." ![thomas_sveum_hub](https://www.elpassion.com/hubfs/thomas_sveum_hub.png) ![thomas_sveum_hub](https://www.elpassion.com/hubfs/thomas_sveum_hub.png) Thomas Sveum CEO w Hubie, wcześniej CEO w Startupmatcher ## Jak możesz na nas liczyć? Projektujemy, budujemy i optymalizujemy skalowalne, napędzane AI rozwiązania HR, od niestandardowych platform po integracje i automatyzację. ### Odkrywanie Produktu i Strategia Zdefiniuj wizję produktu HR tech, potrzeby użytkowników oraz wykonalność techniczną. Przeprowadź badania rynku, analizę konkurencji oraz planowanie roadmapy. ### UX/UI i projektowanie produktów Wireframing, prototypowanie i testowanie użytkowników dla platform HR. Projektowanie z myślą o urządzeniach mobilnych i dostępności dla portali samoobsługowych HR oraz pulpitów nawigacyjnych. ### Rozwój aplikacji internetowych i mobilnych Aplikacje internetowe dostosowane do zarządzania HR, płacami i rekrutacją. Rozwój aplikacji mobilnych (iOS, Android, React Native) dla narzędzi samoobsługi pracowników i zaangażowania HR. ### Rozwiązania HR w chmurze Platformy HR SaaS z architekturą wielo-najemcy dla skalowalności. Wdrożenie w chmurze przy użyciu AWS, Azure lub Google Cloud dla bezpiecznego i elastycznego dostępu. ### Rozwój API i integracje systemów Rozwój niestandardowych API do łączenia narzędzi HR z systemami płacowymi, benefitami i zgodnością. Integracje oprogramowania HR zewnętrznych firm (Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors itp.). ### Rozwiązania AI i uczenia maszynowego dla HR Zautomatyzowane przeszukiwanie CV wspierane przez AI, dopasowywanie talentów i analityka zasobów ludzkich. Chatboty i wirtualni asystenci do automatyzacji HR i zaangażowania pracowników. ### Rozwój oprogramowania HR dla przedsiębiorstw Skalowalne rozwiązania do zarządzania siłą roboczą dla przedsiębiorstw i agencji zatrudnienia. ### HR Chatboty i Sztuczna Inteligencja Konwersacyjna Chatboty HR napędzane AI do automatyzacji zapytań pracowników i procesów wprowadzania. Integracja z Slack, Microsoft Teams i narzędziami do komunikacji w miejscu pracy. ### Implementacja DevOps i CI/CD Kubernetes, Docker i infrastruktura serverless dla skalowalności i efektywności. ## Udoskonal swoje oprogramowanie dzięki zaawansowanemu śledzeniu czasu EL Chrono Zintegruj EL Chrono, nasze zaawansowane rozwiązanie do śledzenia czasu, i skorzystaj z 13-letniego doświadczenia EL Passion, aby zwiększyć dokładność, efektywność i produktywność w swojej platformie. ![elchrono_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/elchrono_logo.svg) ![elchrono_logo](https://www.elpassion.com/hubfs/elchrono_logo.svg) ### Bezproblemowa integracja Bezproblemowo synchronizuj z istniejącymi narzędziami, zapewniając zintegrowany i efektywny system zarządzania czasem. ### Wsparcie oparte na AI Wykorzystaj naszego inteligentnego asystenta do automatyzacji rejestrowania czasu i generowania raportów, co zmniejszy zadania administracyjne. ### Interfejs Przyjazny Użytkownikowi Zapewnij intuicyjne doświadczenie z szybkim wyborem projektów, szczegółowymi pulpitami nawigacyjnymi i łatwą edycją raportów. Gotowe do użycia. ## Współpracuj z ekspertami w dziedzinie rozwoju oprogramowania kto rozumie branży rozwoju aplikacji zdrowotnych ### Ekspertyza rynkowa i branżowa Z 11-letnim doświadczeniem na rynku zrealizowaliśmy ponad 400 projektów z branż takich jak rozrywka, styl życia i rozwiązania B2B. ### Ciągłe dostarczanie i podejście Agile Współpracuj z naszymi zespołami samorganizującymi się w zakresie projektowania i rozwoju, aby maksymalizować korzyści z Agile i minimalizować ryzyko. ### Wsparte przez opinie klientów 4,8/5 na Clutch potwierdza, że dostarczamy (na podstawie recenzji 50 klientów). ### Ciągła komunikacja między projektantami, deweloperami a klientem, aby dostarczyć najlepszy możliwy produkt. Maybe it’s the beginning of a beautiful friendship? ## We’re available for new projects. [![Contact us](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4937048/d8fa95f1-46dc-4ecf-b1a6-aa709c23404b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4937048/d8fa95f1-46dc-4ecf-b1a6-aa709c23404b) ## FAQ Twoje źródło odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozwoju oprogramowania HR tech. [ Ask us anything! ](https://www.elpassion.com/get-an-estimate?hsLang=pl) Czy oferujecie automatyzację AI dla oprogramowania HR? Absolutnie! Wdrażamy AI do analizy CV, analityki siły roboczej, asystentów chatbot, automatyzacji płac oraz analizy nastrojów pracowników w celu poprawy efektywności. Czy możesz zmodernizować nasze istniejące oprogramowanie HR? Tak, oferujemy modernizację systemu HR poprzez aktualizację przestarzałego oprogramowania, eliminację długu technicznego oraz optymalizację wydajności z wykorzystaniem cloud, AI i architektury mikroserwisów. Ile czasu zajmuje opracowanie rozwiązania technologicznego dla HR? Terminy różnią się w zależności od złożoności, ale MVP mogą być dostarczane w ciągu 3-6 miesięcy, a pełne wdrożenia zajmują od 6 do 12 miesięcy w zależności od funkcji i integracji. Ile kosztuje rozwój rozwiązania technologicznego dla HR? Koszty różnią się w zależności od zakresu i funkcji, ale oferujemy elastyczne modele cenowe dla rozwoju MVP, pełnoskalowych rozwiązań oraz długoterminowego wsparcia. Jak AI może poprawić procesy HR? AI wzmacnia HR poprzez automatyzację rekrutacji, przewidywanie rotacji pracowników, uproszczenie płac, optymalizację harmonogramu pracy oraz dostarczanie informacji o pracownikach w czasie rzeczywistym. Jakie są największe wyzwania w implementacji technologii HR? Typowe wyzwania obejmują migrację danych, integrację z systemami dziedziczonymi, problemy z zgodnością, akceptację przez użytkowników oraz wybór odpowiedniego stosu technologicznego. ## Latest on our blog możesz eksplorować polecane przez nas posty na blogu 👇🏻 ### [![](https://www.elpassion.com/hubfs/how-to-develop-a-healthcare-app.jpg) ![](https://www.elpassion.com/hubfs/how-to-develop-a-healthcare-app.jpg) Jak zaprojektować i opracować aplikację zdrowotną?](https://www.elpassion.com/blog/how-to-design-develop-a-healthcare-app?hsLang=pl) ### [![](https://www.elpassion.com/hubfs/how-to-ensure-healthcare-data-security.jpg) ![](https://www.elpassion.com/hubfs/how-to-ensure-healthcare-data-security.jpg) Jak zapewnić bezpieczeństwo danych medycznych podczas tworzenia aplikacji telemedycznej](https://www.elpassion.com/blog/how-to-ensure-healthcare-data-security-in-app?hsLang=pl) ### [![](https://www.elpassion.com/hubfs/digital_health_adoption_bright_health_cameron_carter.png) ![](https://www.elpassion.com/hubfs/digital_health_adoption_bright_health_cameron_carter.png) Adopcja zdrowia cyfrowego jest naszym największym wyzwaniem na całym świecie - Wywiad z Cameronem Carterem](https://www.elpassion.com/blog/digital-health-adoption-is-our-biggest-challenge-interview-bright-health?hsLang=pl) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "Organization", "address" : { "@type" : "PostalAddress", "addressCountry" : "Poland", "addressLocality" : "Warsaw", "addressRegion" : "Mazowieckie", "postalCode" : "", "streetAddress" : "Grzybowska 62 " }, "email" : "projects@elpassion.com", "foundingDate" : "2011", "foundingLocation" : "Warsaw, Poland", "logo" : "https://www.elpassion.com/hubfs/elp_mnt_black.svg", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.elpassion.com/pl/expertise/hr-tech", "@type" : "WebPage", "description" : "EL Passion to firma zajmująca się projektowaniem i rozwojem aplikacji HR tech, z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z dużymi nazwiskami takimi jak Betterworks, Clear Company, EY i innymi." }, "member" : { "@type" : "Person", "jobTitle" : "CEO", "name" : "Anna Elwart", "nationality" : "Poland", "url" : "https://www.linkedin.com/in/annaelwart/" }, "name" : "El Passion", "numberOfEmployees" : "60", "sameAs" : [ "https://twitter.com/elpassion", "https://www.facebook.com/elpassion/", "https://www.linkedin.com/company/el-passion", "https://github.com/elpassion", "https://www.behance.net/elpassion", "https://dribbble.com/elpassion" ], "url" : "https://www.elpassion.com", "vatId" : "PL5213644497" } ``` ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "WebSite", "url" : "https://www.elpassion.com/" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "FAQPage", "mainEntity" : [ { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Absolutnie! Wdrażamy AI do analizy CV, analityki siły roboczej, asystentów chatbot, automatyzacji płac oraz analizy nastrojów pracowników w celu poprawy efektywności." }, "name" : "Czy oferujecie automatyzację AI dla oprogramowania HR?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Tak, oferujemy modernizację systemu HR poprzez aktualizację przestarzałego oprogramowania, eliminację długu technicznego oraz optymalizację wydajności z wykorzystaniem cloud, AI i architektury mikroserwisów." }, "name" : "Czy możesz zmodernizować nasze istniejące oprogramowanie HR?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Terminy różnią się w zależności od złożoności, ale MVP mogą być dostarczane w ciągu 3-6 miesięcy, a pełne wdrożenia zajmują od 6 do 12 miesięcy w zależności od funkcji i integracji." }, "name" : "Ile czasu zajmuje opracowanie rozwiązania technologicznego dla HR?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Koszty różnią się w zależności od zakresu i funkcji, ale oferujemy elastyczne modele cenowe dla rozwoju MVP, pełnoskalowych rozwiązań oraz długoterminowego wsparcia." }, "name" : "Ile kosztuje rozwój rozwiązania technologicznego dla HR?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "AI wzmacnia HR poprzez automatyzację rekrutacji, przewidywanie rotacji pracowników, uproszczenie płac, optymalizację harmonogramu pracy oraz dostarczanie informacji o pracownikach w czasie rzeczywistym." }, "name" : "Jak AI może poprawić procesy HR?" } ] } ```