Eine informelle Überprüfung bezieht sich auf einen Prozess, bei dem sich eine Gruppe von Individuen, typischerweise innerhalb eines Teams oder einer Organisation, versammelt, um ein bestimmtes Stück Arbeit oder Projekt in einer lockeren und unstrukturierten Weise zu bewerten.

Im Gegensatz zu formellen Überprüfungen, die einer strengen Reihe von Richtlinien und Verfahren folgen, sind informelle Überprüfungen flexibler und offener, was eine organischere und kollaborative Diskussion ermöglicht. Während einer informellen Überprüfung können Teammitglieder ihre Gedanken, Rückmeldungen und Vorschläge zu der überprüften Arbeit teilen, mit dem Ziel, deren Qualität zu verbessern und sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ziele erreicht.

Dies kann alles umfassen, von Code-Überprüfungen in der Softwareentwicklung bis hin zu Designkritiken in Grafikdesignprojekten. Informelle Überprüfungen werden oft ad-hoc durchgeführt, ohne dass umfangreiche Planung oder Dokumentation erforderlich sind.

Sie können ein wertvolles Werkzeug sein, um Fehler zu entdecken, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams zu fördern. Obwohl informelle Überprüfungen möglicherweise nicht das gleiche Maß an Genauigkeit wie formelle Überprüfungen aufweisen, können sie dennoch äußerst effektiv sein, um Teams zu helfen, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und ihre Ziele zu erreichen.

Durch die Bereitstellung eines Forums für offenes und ehrliches Feedback können informelle Überprüfungen helfen, Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu verhindern, dass sie sich zu größeren Problemen entwickeln. Zusammenfassend spielen informelle Überprüfungen eine entscheidende Rolle im Entwicklungsprozess, indem sie es Teams ermöglichen, gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Durch die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung können informelle Überprüfungen Teams helfen, ihre Ziele effektiver und effizienter zu erreichen.